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就活乃是「就职活动」的简称,意指日本大学生在面临毕业前展开的一系列求职活动。正式的就活期间是每年3月起到隔年3月,不仅企业方会举办徵才说明会,求职学生也会向毕业学长讨教求职诀窍及企业相关资讯等,从中找到心仪的职场,再歷经提出申请、选考、测试、面试等过程,若能顺利取得内定,就可以在毕业后进入该企业,成为正式员工。
人类绝不能陷入
「人就该如此」的框架里,
那是一种思考僵化的症状。
1969年,一个经济高度成长的时代,
激烈的婴儿潮世代就职战争揭开序幕!
早稻田大学法学部4年级的岛耕作
也开始积极拜访校友学长。
不仅接触到对于工作的种种思考方式,
同时也开始反思自己在社会中的「存在模式」。
选定目标之后,
耕作决定以大型电机制造业「初芝电产」
作为第一志愿,并且立刻挑战第一次面试,
不料此次结果却是「不录取」……!
岛耕作最终能否在求职市场中得偿所愿呢?
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